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【政協聲音】朗高有親情 大愛細無聲—朗高養老董事長涂家欽事跡
來源:2017年第10期《江蘇政協》 | 作者:pmo069449 | 發布時間: 2017-10-30 | 1914 次瀏覽 | 分享到:
       因為沒來得及報答姥姥的愛,所以發展養老事業,將愛傳遞給盡可能多的老人。因為銀發浪潮來臨,所以養老服務恰是一個風口行業。為了夕陽事業,傾力朝陽產業,這就是無錫市政協委員、無錫朗高養老股份有限公司董事長涂家欽。

      涂家欽本是從事建筑業的。“自小跟姥姥長大,好不容易有能力贍養老人家,她卻撒手人寰”,每每說到這里,涂家欽就有點哽咽。老吾老以及人之老,2008年涂家欽毅然決然轉投自己陌生的養老產業,只是為了一個初心。

      “第一年就虧損500多萬元,到2015年已經累計虧損1000多萬元”,涂家欽咬牙繼續堅持。他發現雖然企業還在虧損,但每年虧的額度卻在大幅減少,隱約感到已經站在行業的風口上。果然,2013年以來,國務院相繼出臺《關于加快發展養老服務業的若干意見》等支持養老事業發展的系列文件,養老服務業迎來發展的春天。涂家欽僅在無錫開辦的養老護理院也從最初的1個點250張床位發展到4個點1500多張床位,入住率達到90%以上。涂家欽還抓住機遇積極向外擴張,分別在浙江臺州、湖州開設分院,未來還將布局山東,向中高端養老服務領域挺進。2016年11月25日,無錫朗高養老股份有限公司在新三板成功掛牌上市,我國資本市場第一家醫養結合的養老服務企業正式誕生。

      “朗高有親情,大愛細無聲”,這是涂家欽對養老服務的理解。把入住老人視親人,入住老人越多,自己的親人就越多,這該是一件多么幸福的事情!他要求員工對每一位入住老人都關懷備至,無論老人遇到什么突發狀況都要有護理人員守護在旁;護理院設備按二級醫院的要求配置,讓老人遇疾能在第一時間得到救治;每逢老人生日,護理院要安排祝壽儀式,遇到喜慶節日更要為老人演出聯歡……

      涂家欽認為,入住老人時間久了會對護理人員產生依賴感,關愛護理員就是關愛老人。因此,他親自參加護理人員的選拔聘用、上崗培訓;善待護理人員,專門安排夫妻房、探親房;發揮優秀護理員的模范帶頭作用,先后已有十多名護理院加入黨組織。

      擔任無錫市十四屆政協委員后,涂家欽覺得人生舞臺大了,責任擔當也更大了。在年初政協全體會議上,他提交了《逐步推行居家養老的建議》《建議利用社區衛生服務中心資源推動醫養結合,開啟失能老人長期照護服務》兩件提案,受到市政府相關職能部門重視,所提建議得到積極采納。他還積極在主流媒體發聲,建議利用社區服務及社區衛生資源為特殊老年群體(如“空巢”、高齡和失能老人)提供“三老(養老、護老、終老)聯動”一體化照護服務。

      一個人的能力和影響力是有限的,只有發動全社會來關心關愛老人,才能真正實現“老有好養”,涂家欽堅持這樣認為。他發動成立了歡樂義工基地,以朗高公司為平臺吸引社會公眾參與養老服務。為老人服務,將是涂家欽一生的選擇!